تبلیغات
وبلاگ دکتری تخصصی مدیریت ورزشی محمد پورپناهی
 
وبلاگ دکتری تخصصی مدیریت ورزشی محمد پورپناهی
استفاده از مطالب سایت با سلام وصلوات بر محمد (ص)و آل محمد (ص) مجاز می باشد
درباره وبلاگ


همه ی آفریده های خداوند را دوست می دارم ،زندگی را دوست می دارم ،دوستانم با ارزشترین دارایی های من هستند ،وورزش جزء جدایی نا پذیر زندگانی من است

سلام :
محمدم
عاشق شهدا و رهبر انقلاب
مدیون خون شهدا ودلسوزان انقلاب
از هرکه پرسیدم بهترین دعا چیست
گفتند :
سلام و صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص)
دوستار همتونم
از مطالب لذت ببرید با سلام و صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص)
mpoorpanahi@gmail.com

mpoorpanahi@yahoo.com
09149570093

مدیر وبلاگ : محمد پورپناهی
نویسندگان
جمعه 23 فروردین 1392 :: نویسنده : محمد پورپناهی


جهت تعجیل در ظهور آقا امام زمان (ع) صلوات بفرستید

دانشجویان عزیز جهت دانلود مطالب  روی نوشته های زرد رنگ کلیک کنند

((خوشبختی یعنی دانشجوی رشته تربیت بدنی باشی ))

رمز تمام فایل ها 340377 می باشد 





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

جهت نگارش صفر تا 100 پایان نامه و پذیرش مقالات در ژو رنالهای معتبر با ما تماس بگیرید

09199279768 :شماره تماس  موسسه علمی پژوهشی راهبرد





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

1- ویژگی های شخصیتی را نام برده و هرکدام را شرح دهید و کار برد ان در سازمان چیست ؟

2- استرس را تعریف کرده و انواع ان را نام ببرید و چگونه می توان ان را کنترل نمود ؟

3- تفاوت نگرش و شخصیت را شرح اداده و راههای تغییر نگرش را در سازمان شرح دهید ؟

4- موانع ارتباطات را نام برده و شرح دهید ؟ (موانع سازمانی ، موانع فردی )

5- رهبری عملگرا و تحولگرا را را شرح اده و چگونگی کار برد ان ها را در سازمان شرح دهید ؟

6- نظریه تعیین هدف را شرح دهید و نحوه کار برد ان در سازمان را توضیح دهید ؟

 

 

با تشکر

محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدا

دانشجویانی که تمایل به تدوین کتاب و مقالات علمی پژو هشی دارند می توانند با ایمیل و یا پیامک با ما در ارتباط باشند .

 

با تشکر

محمد پور پناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدای مهربان

نمونه سوالات روش تحقیق

1- نمونه گیری و روش های آن را شرح دهید ؟

2- میانگین ،واریانس ،آزمون های همبستگی ،آزمون تی و ازمون تحلیل عاملی را شرح دهید ؟

3- سازه و متغیر را تعریف کنید ؟

4- یک موضوع انتخاب کرده و فرضیه ها و سوالات تحقیق و روش نمونه گیری و ابزار ان را بیان کنید ؟

5 - چگونگی طراحی و نوشتن یک پایان نامه را شرح دهید ؟

6- اعتبار ،روایی و پایای را شرح دهید ؟

موفق و سر بلند باشید

مجمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدای مهربان

 

پاور پوینت فصل ششم کتاب رویکرد راهبردی سازمان های ورزشی

 

با تشکر محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
پنجشنبه 20 اسفند 1394 :: نویسنده : محمد پورپناهی

به نام بخشنده مهربان

زلال باش، فرقی نمی کند بركه باشی یا دریا، زلال كه باشی آسمان در توست





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدای مهربان

پرو پوزال دوستان جهت ارائه درس روش تحقیق

1- پروپوزال دکتر اصفهانی

2- پروپوزال دکتر عبدالوهابی

3- پروپوزال دکتر مشعشعی

4- پروپوزال دکتر شکاری

5- پروپوزال دکتر زمانی

با تشکر محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خداوند بخشنده مهربان


مقاله فرهنگ بسیجی و مدیریت جهادی

نویسنده : محمد پورپناهی کل تپه





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام مهربانترین مهربانان


خلاصه کتاب منابع انسانی ملو (کتاب سیاه )دکترنوربخش
5تا 9 word

منبع : دکتر حصارکی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام مهربان خالق هستی

منبع : دکتر کاظمی

فصل نهم منابع انسانی دکتر نوربخش





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خداوند مهربان

ترجمه در س زبان تا صفحه 54 (دکتر نوربخش )

منبع : دکتر اصفهانی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

در س مدیریت استراتژیک منابع انسانی دکتر مهوش نوربخش

لینک دانلود

فصل مربوطه

ارائه دهنده

ردیف

لینک دانلود

فصل دوم

دکتر حصارکی

1

لینک دانلود

فصل سوم

دکتر پورپناهی

2

لینک دانلود

فصل چهارم

دکتر مشعشعی

3

لینک دانلود

فصل پنجم

دکتر شکاری نیا

4

لینک دانلود

فصل ششم

دکتر رحمتی

5

لینک دانلود

فصل هفتم

دکتر اصفهانی

6

لینک دانلود

فصل هشتم

دکتر عبدالوهابی

7





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدا ی مهربان

 

 


خلاصه درس مدیریت استراتژیک فرد خلاصه (دکتر کهندل )

 

 

 

منبع : دکتر حصارکی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدای مهربان

 

 


فایل ورد روش تحقیق دکتر حسین سپاسی

 

 

 

منبع : دکتر حصارکی

 

 





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خداوند بخشنده مهربان

نمونه سوالات پایان ترم درس رفتار سازمانی (( دکتر حسین طالبیان نیا )

دانشگاه آزاد اسلامی واحدتبریز

1- ویژگی  سازمانی از دیدگاه رابینز را شرح دهید ؟

2- نحوه ارتباط بین مدیران ورزشی ،کارکنان و مشتریان را شرح دهید ؟

3- نظریه انتظار در تقویت رفتار فرد در سازمان چیست ؟ شرح دهید

4- مفهوم سرمایه اجتماعی در ورزش چیست به اجمال شرح دهید ؟

5- در مورد کاربرد مفاهیم انگیزشی در ورزش مختصرا بحث کنید ؟

6- منظور از عدالت توزیعی چیست ؟ با ذکر مثال ورزشی توضیح دهید ؟

7- منظور ازمهارت داشتن ثبات رفتار به عنوان یکی از مهارت های ارتباطی مورد نیاز مربیگری چیست ؟

8- چه فرقی بین جو سازمانی با و فرهنگ سازمانی وجود دارد اشاره کرده و شیوه های تغییر فرهنگ یک سازمان را توضیح دهید ؟

9- چگونه ارزش ها به عنوان استاندارد های رفتار تبدیل می شود ؟

10- عوامل خارجی و انگیزش درونی چه تاثیری بر تدوین اهداف ورزشی می گذارد ؟ مختصرا شرح دهید .

با تشکر

محمد پور پناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
یکشنبه 29 آذر 1394 :: نویسنده : محمد پورپناهی

به نام مهربان ترین مهربانان  

اغاز امامت  امام موعود حضرت مهدی (ع)

بر عموم مسلمین جهان تبریک و تهنیت باد

محمد پور پناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خداوند بخشنده مهربان

پاور پوینت فصل 5مدیریت استراتژیک منابع انسانی (دکتر نوربخش )

طراحی و اجرای برنامه استراتژیک

ارئه دهنده : دکتر شکاری نیا





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خداوند بخشنده مهربان

پاور پوینت فصل 7مدیریت استراتژیک فِرد (دکتر کهندل  )

اجرای استراتژی - مسائل مدیریت

ارائه دهنده : دکتر مشعشعی و دکتر عبدالوهابی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خداوند بخشنده مهربان

فصل 7 مدیریت استراتژیک منابع انسانی (دکتر نوربخش )

قوانین استخدامی

ارائه دهنده : دکتر اصفهانی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدا

 

خلاصه فصل 1-2-3-4-5 (کتاب سیاه دکتر نوربخش ) برای امتحان میان ترم

 





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدای مهربان

 

 

خلاصه فصول 1-3-5 کتاب مدیریت استراتژیک سیاه (دکتر نوربخش)

 

باتشکر پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 14 آذر 1394 :: نویسنده : محمد پورپناهی

به نام خدا

دانشجویان عزیزی که مشکل پایان نامه دارند یا مشکل چاپ مقاله دارند می توانند تماس بگیرند .

با تشکر

محمد پورپناهی مدیر موسسه علمی پژوهشی راهبرد





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدا

 

 

 


پاور پوینت مدیریت استراتژیک فِرد فصل سوم (دکتر کهن دل )

 

 

 

ارئه : دکتر حصارکی

 

باتشکر

محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدا

 

 

 

 

 

 


پاور پوینت مدیریت استراتژیک  منابع انسانی ارمسترانگ
فصل دوم  ( دکتر نوربخش )

 

 

 

ارائه : دکتر حصارکی

 

باتشکر

محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
یکشنبه 8 آذر 1394 :: نویسنده : محمد پورپناهی

 

حرفِ یه شخص عاشق رو عاشق میفهمه، و

حرف شخص دیوانه رو دیوانه؛ 

از اینرو تا میتونید از بی‌دلن و عاقلان فاصله بگیرید؛ 

چرا که نه عاشقند و نه دیوانه! 

و تا زمانی‌ که عاشق و دیوانه نباشی‌

نمیتونی‌ به قلمرو خدا راه پیدا کنی‌؛





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام خدا

 

پاور پوینت ارائه فصل 4 مدیریت استراتژیک فِرد (دکتر مهدی کهندل )

ارائه : دکتر آرش زمانی

باتشکر

محمد پورپناهی

 

 





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام مهربان

 


پاورپوینت منابع انسانی ارمسترانگ فصل 1-8

 

 

 

با تشکر

محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام مهربان

 


پاورپوینت فصل 4 مدیریت استراتژیک منابع انسانی (دکتر نوربخش )

 

ارائه دهند ه : خانم دکترسیده پریسا مشعشعی

 

باتشکر

محمد پورپناهی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
به نام ارامش بخش دل ها

پاور پوینت کلی درس مدیریت استراتژیک فِرد (( دکتر کهن دل ))


تهیه و تنظیم : پورپناهی


با تشکر




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
به نام مهربان بی همتا

فایل پی دی اف ارائه مدیریت استرا تژیک فِرد  فصل 5 دکتر کهندل

منبع : پورپناهی


با تشکر پورپناهی




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


( کل صفحات : 6 )    1   2   3   4   5   6   
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :